谈及“用户体验设计师”,我们多会想到交互设计师、视觉设计师等。当今用户体验逐渐成为产品的核心竞争力,仅仅依赖用户体验设计师不足以保证产品胜出。如同 Marty Cagan 在《启示录》中提到的,产品是由团队成员设计开发的,选择团队成员、界定工作责任是产品成败的决定因素。
所以成为用户体验设计师,首先要了解互联网项目团队和用户体验团队的关键角色及其职责,让说不清的用户体验有清晰的职业边界和严谨的专业壁垒;其次明确用户体验设计师知识储备和技能进阶体系,然后一步步实现自我升职记。
目录
CHAPTER 01 成为用户体验设计师 17
1.1 了解产品项目团队 19
1.2 了解用户体验团队中的常见职位 23
1.3 升职记 36
1.4 用户体验的价值 42
CHAPTER 02 从方法论到实战 45
2.1 基本产品设计流程 47
2.2 产品迭代方式 50
2.3 准备工具 52
2.4 需求挖掘 62
2.5 设计调研/用户研究 70
2.6 概念设计阶段 98
2.7 详细设计阶段 129
2.8 设计评估与决策 142
2.9 打造产品数据后台管理系统—产品用户体验监测模型 154
2.10 规范和组件库 164
2.11 开发支撑上线 172
2.12 项目中的通用能力 175
2.13 项目实战:从已知探索未知 179
2.14 商业数据产品设计实战 197
CHAPTER 03 交互原型制作工具 205
3.1 了解常用原型制作工具 207
3.2 Keynote 210
3.3 Sketch 215
3.4 Axure RP 219
3.5 Origami 227
3.6 纸面原型 232
3.7 Kite Compositor 236
3.8 Principle 240
CHAPTER 04 设计模式与设计思考 247
4.1 从PC端到移动端 249
4.2 移动端界面设计模式库 264
4.3 移动端交互设计趋势 284
4.4 前端时代的到来 291
4.5 B2B设计 294
CHAPTER 05 屏幕之外与技术创新 299
5.1 人工智能 301
5.2 可穿戴设备 305
5.3 智能家居 308
5.4 无人驾驶 312
5.5 VR、AR、MR 316
5.6 智能聊天机器人(Chatbot) 331
5.7 未来设计师 338