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DHR星球进化论:重塑人才与组织发展的技术和体验(SAP)73页

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DHR星球进化论:重塑人才与组织发展的技术和体验(SAP)73页

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目录 从HR未来的生存和发展说起 人力资源管理的进化:从人肉机器到矿泉水的位置摆放再到 一、数字化冰雪世界的形态 数字化冰雪世界的分子构成之DHR是e-HR的升级 数字化冰雪世界的关键因子:员工体验 数字化冰雪世界的驱动力:幸福感 数字化冰…

目录
从HR未来的生存和发展说起
人力资源管理的进化:从人肉机器到矿泉水的位置摆放再到
一、数字化冰雪世界的形态
数字化冰雪世界的分子构成之DHR是e-HR的升级
数字化冰雪世界的关键因子:员工体验
数字化冰雪世界的驱动力:幸福感
数字化冰雪世界的投资回报和信任感
数字化冰雪世界形态变化:透明-平等-创新
数字化冰雪世界的新常态:从数字技术应用到组织文化数字化
二、HR星球的新物种:DHR的多个x
x1:再定义-工作
x2:再构想-人才与组织关系
x3:再配置-混合与权力
x4:再设计-HRM服务
x5:新定位-新角色设计
x6:新基点-人力资源管理者需在技术和人文交互点上找到完全重合坐标
x7:新思维-对供应商新的需求、选择和合作
DHR星球的“大D”发现
DHR星球故事研习中心Linda和Jason的DHR之旅
不同角色该用哪一种语言去谈DHR
第二部分 DHR的故事研习中心和旅程线路图Linda和Jason的DHR世界之旅
第三部分“大D”画像,以技术和实践为名如何定义DHR
第一部分 HR星球的进化与DHR大迈进
DHR的定义及技术语境
一、重构人才赋能场景
重构人才获取场景
重构人才发展场景
重构人才激励场景
二、重新审视组织活性
组织弹性
组织边界
组织健康
组织环境
三、重新定义技术边界
从HCM到HxM
从HR Tech到Work Tech
四、重塑服务主张
热线服务
敏微服务
智能服务
SAP数字化员工助力人力资源共享服务中进一步提升价值

SAP SuccessFactors Work Zone 促进打造全生命周期的卓越数字化员工体验

第四部分 SAP SuccessFactors成功案例
结语