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人才测评师职业技能等级考评标准(2021年1.0版)(T/CH2021)7页

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人才测评师职业技能等级考评标准(2021年1.0版)(T/CH2021)7页

资料简介

目录 一、导言 1 二、标准等级 1 三、考评内容 2 四、考评流程 2 五、考评申诉 4 一、导言 人才测评师,是指具备了系统的人员素质测评知识与技能、具有一定的实 测评专业委员会的学会003年 8月,中国人力资源开发研 展,中国人力资源…

目录
一、导言 1
二、标准等级 1
三、考评内容 2
四、考评流程 2
五、考评申诉 4
一、导言
人才测评师,是指具备了系统的人员素质测评知识与技能、具有一定的实
测评专业委员会的学会003年 8月,中国人力资源开发研
展,中国人力资源开发研究会 2012年成立了人才测评专业委
委员会全权负责考评事务与培训机构管理等工作,试行稿已经在 2021年 6月公
二、标准等级
1 人才测评师标准等级划分
三、考评内容
1.职业道德与态度考评;
2.基本素质与能力考评;
3.知识考评;
4.技能考评;
5.经验与专业成果考评。
四、考评流程
1.报名
2.资格审核
7.4)对申报资料进行审核,确
3.参加培训
4.参加考评
5.考评结果发布
6.资格期限和审查
7.其他考评相关规范
7.1 评审专家、考评人员与考生配比
理论知识考试和专业能力考评的监考人员与考生配比不低于 1:15,且每个
2 名监考人员;专家面谈的评审专家为 3
7.2 考评时间
根据不同的考评内容做不同的时间安排,笔试时间不少于 90
谈时间不少于 60
分钟,现场操作时间不少于 30
7.3 考评场所设备
7.4 评审专家委员会
五、考评申诉
1.人才测评师考评监督委员会
2.提出申诉应当包含事项
3.申诉流程
3.1 核实
3.2 调查
3.3 处理
3.4 审核