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建筑工程公司企业管理标准手册——人力资源管理篇200页

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建筑工程公司企业管理标准手册——人力资源管理篇200页

资料简介

技创:聚焦在专业通道中的业务及业务管理序列的高创能员工,支持其深度钻研、提供实践资源,使其能够专注于科技创新,持续精进,实现突破,助力四局的绿色发展能创:聚焦在专业通道中的职能管理类序列的高创能员工,优化内部职能条线上的能力结构,创新服务方式,提高内部效能33/191表 3-9 领航计划培养方式序号 培养内容培养方式培训 岗位实践 职业辅导其他现场培训非现场培训跟班实习管理见习师带徒岗位确认职业规划1组织关系类中建历程及优秀文化√ √四局历程及优秀文化√ √四局战略及人才需求√ √工作规范及榜样宣传√ √ √2能力素质类通用能力素质 √ √专业能力素质 √ √3职业发展类通道及任职资格√一线锻炼 √ √岗位选择确认 √职业发展辅导 √4技能资质类岗位操作技能 √ √ √通用办公技能 √资质职称技能 √ √ √3.5.3.2 主要行动步骤时间分布表 3-10 领航计划主要行动步骤时间分布时间培训 岗位实践 职业辅导 其他现场培训非现场培训项目跟班岗位管理师带徒岗位确认职业规划专业学习7 月新入职集中培训根据培训资源整合情况进行实